Conciliazione dei tempi di vita e lavoro, pari opportunità e responsabilità sociale d’impresa. Sono questi gli argomenti al centro dell’intesa siglata nei giorni scorsi tra l’Abi e i Sindacati: l’accordo conferma e rafforza l’impegno di Abi e Sindacati in direzione della parità di genere e del benessere sul lavoro quali leve fondamentali per favorire la crescita delle imprese e la cultura sociale nel lavoro. Si prevede l’avvio, entro il 30 giugno, delle attività della Commissione nazionale sulle pari opportunità e dell’Osservatorio sulla responsabilità sociale d’impresa, e si mira a favorire la conciliazione dei tempi di vita privata e di lavoro e di forme di flessibilità di orario per l’assistenza dei figli affetti da patologie legate all’apprendimento.


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